Услуги
1. Абонентское юридическое обслуживание предприятий
2. Споры в областях:
- корпоративные конфликты
- арбитраж
- споры в области прав на недвижимое имущество
- споры с государственными органами, в том числе налоговые споры
3. Правовое сопровождение сделки
4. Правовое сопровождение инвестиционных проектов
5. Интеллектуальная собственность
6. Оффшоры
7. Согласования в антимонопольных органах

 

Новости

С 15 января 2007 г. буду действовать новые правила выдачи разрешительных документов для осуществления временной трудовой деятельности иностранцами в России (Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 № 681).
 
Правила регламентируют порядок выдачи разрешений: работодателям - на привлечение и использование иностранных работников; иностранным гражданам - на осуществление трудовой деятельности в России. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников выдает Федеральная миграционная служба России (ФМС РФ) или ее территориальные органы при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости населения в данном субъекте. Полученное работодателем разрешение не может быть передано другому работодателю, а привлекаемые на его основе иностранные работники переведены на работу к другому работодателю. Работодатель может использовать иностранных работников только по профессиям и только в том субъекте РФ, которые указаны в разрешении. Условиями выдачи иностранным работникам разрешений на работу являются достижение ими 18-летнего возраста, привлечение иностранных граждан в пределах разрешенной численности, отсутствие в заявлении недостоверных сведений и прочее. Ранее выданные разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу действительны до окончания указанного в них срока.
 
Установлена квота на выдачу иностранцам разрешений на работу  (Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 № 682).
 
На 2007 год квота на выдачу разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Россию в порядке, не требующем получения визы, установлена в размере 6 миллионов. Квоты устанавливаются в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан РФ. Минздравсоцразвития РФ по согласованию с Минэкономразвития РФ и МВД РФ должны утвердить распределение указанной квоты по субъектам РФ и по странам происхождения иностранных работников (государствам гражданской принадлежности).
 
На 2007 год установлена допустимая доля иностранных работников в сфере розничной торговли (Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 № 683).
 
В 2007 году допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в сфере розничной торговли алкогольными напитками (включая пиво) и фармацевтическими товарами, устанавливается в размере 0 процентов общей численности работников. На период с 15 января до 1 апреля 2007 года доля иностранных работников, используемых в розничной торговле в палатках и на рынках, а также прочей розничной торговле вне магазинов, должна составлять до 40 процентов общей численности работников, а с 1 апреля по 31 декабря 2007 года - 0 процентов. Хозяйствующие субъекты, осуществляющие на территории РФ указанные виды деятельности с привлечением иностранных работников, обязаны привести их численность в соответствие с установленными нормами, руководствуясь при этом требованиями трудового законодательства РФ.

Исполнитель: Ведущий юрист ООО «ПРЕЗИДЕНТ КОНСАЛТ» З.Брусова

Все новости
 
Консультации
(вопрос-ответ)

  Оформление земельного участка под домом
  Подробнее

  Подключение к газопроводу дачных участков
  Подробнее

Все консультации
Задать свой вопрос
Последний вопрос/
горячая новость

 ООО "ПРЕЗИДЕНТ КОНСАЛТ" заняло 4-е место в России и 1-е место среди петербургских компаний в рейтинге юридических фирм, осуществляющих защиту от рейдеров.   Подробнее


 
  
  
 

В начало
Карта сайта
Как связаться
 
 
 О компании
 Новости 
 Поиск  Афоризмы